为拓展九州通医疗器械系统各岗位职业发展通道，建设职业发展机制，引导人才流动与发展，2019年6月4日，在集团1号楼426会议室召开九州通医疗器械集团任职资格体系试点项目启动会暨专业技术培训，集团人力资源专家、医疗器械集团项目领导组、推进组、专业组成员合计50余人参加了此次会议。

  此次任职资格体系试点项目，获得了领导高度重视。医疗器械集团公司总经理提出了从业务发展需要出发，深入调研、积极创新、推进落地的要求，集团人力资源总部副总经理曹炜先生也总结了4个特点，提出了5点建议和3项要求，要求项目要为员工发展负责，为员工成长负责，要打好基础、从严把关